Alta performance: como engajar pessoas a atingir seu potencial máximo
- Autor: Jason Lauritsen
- Narrador: Adriana Souza e Carlos Brant Jr
- Editora: UBK Publishing House
- Duração: 8:40:27
Sinopse
						Quando o trabalho é realizado de forma eficaz em torno do que os seres humanos precisam para prosperar, todos ganham. Muito desse trabalho é sobre emoção e relacionamento, e, talvez, soe um pouco romântico. Mas não se engane, tudo neste audiolivro é destinado a ajudar a criar uma organização de alta performance. Como você irá descobrir, produzir uma experiência mais humana no trabalho é essencial para o desempenho.
"Alta performance" é para aqueles que escolheram acreditar que o pico de desempenho é desbloqueado apenas quando os funcionários podem trabalhar de uma forma que lhes pareça positiva e natural. Este audiolivro destina-se a fornecer inspiração, motivação e ferramentas para apoiar aqueles que estão tentando remodelar a sua organização.					
Capítulos
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								PrefácioDuração: 08min
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								IntroduçãoDuração: 05min
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								Sobre este livroDuração: 03min
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								Seção 1Duração: 15min
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								01 - As deficiências da “melhor prática” e da gestão tradicional do desempenhoDuração: 26min
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								02 - O trabalho é uma relação, não um contratoDuração: 37min
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								03 - Repensando a gestão de desempenhoDuração: 38min
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								Seção 2Duração: 08min
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								04 - Criação de expectativas e objetivos clarosDuração: 22min
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								05 - Definindo expectativas comportamentaisDuração: 21min
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								06 - Colocando o “porquê” e o “como” nas expectativaDuração: 18min
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								Seção 3Duração: 08min
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								07 - MotivaçãoDuração: 25min
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								08 - Reconhecimento e valorizaçãoDuração: 19min
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								09 - Bem-estar e inclusãoDuração: 23min
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								10 - Removendo obstáculosDuração: 11min
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								Seção 4Duração: 16min
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								11 - Correção de feedbackDuração: 22min
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								12 - Uma nova abordagem ao feedbackDuração: 35min
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								13 - Medição e classificaçõesDuração: 15min
 
												 
					